.jpg)
DATUM : 27/01/2020
Svečano otvoren sedmi ciklus programa „AmChamps – Mladi lideri promena“
AmChamps program - generacija 2020 je zvanično otvoren!
ŠTA JE AMCHAMPS LETNJA ŠKOLA
AmChamps Letnja škola, podržana od strane Banca Intesa, je jednonedeljni intenzivni edukativni program Američke privredne komore u Srbiji (AmCham), koji studentima omogućava sticanje znanja i veština koje im mogu pomoći da vešto savladaju prve izazove u modernom poslovnom okruženju, kako u slučaju da se odluče za korporativnu karijeru, tako i ukoliko izaberu da pokrenu sopstveni posao.
Škola je nastala kao jedan od potprojekata AmChamps – Young Leaders in Change programa sa idejom da veći broj studenata dobije priliku da iz prve ruke čuje lična i profesionalna iskustva i savete uspešnih poslovnih ljudi, koji će kroz predavanja i radionice pokušati da prenesu svoja znanja i najbolje prakse polaznicima škole. Ovo iskustvo kreirano je da učesnicima pomogne da razumeju sopstvene prednosti i nedostatke, kao i da im omogući proširenje mreže poslovnih kontakata.
KO SU UČESNICI
21 ambiciozan student završnih godina osnovnih studija ili master studija Univerziteta u Beogradu, starosti do 25 godina. Tražimo učesnike koji su posvećeni izgradnji svoje karijere, željni znanja i spremni na izazove i razvoj.
KAKO TO RADIMO
Sa jedinstvenim izborom predavača, AmChamps letnja škola pruža učesnicima priliku da uče od uspešnih ljudi - direktora, menadžera i trenera iz Banke Intesa i AmCham kompanija članica, dok će ulogu mentora u toku pripreme projekata preuzeti predstavnik Univerziteta Sheffield.
Interaktivna predavanja i radionice na različite poslovne teme biće održane u prostorijama Banke Intesa i AmCham-a.
Na početku programa učesnici će biti podeljeni u sedam grupa od po troje, kako bi od samog početka jačali timski duh koji će im biti potreban za uspešnu pripremu zajedničkog projekta, na temu Unapređenje odnosa sa klijentima, koji bi mogao da se primeni @Banca Intesa, nakon čega će, na završnom događaju, predstaviti svoje radove. Najbolji trio direktno se kvalifikuje za učešće u narednoj generaciji AmChamps – Young Leaders in Change programa.
Poster možete preuzeti ovde.
Raspored predavanja i radionica možete preuzeti ovde.
*Potrebno je da učesnici programa budu prisutni na minimum 80% predavanja i radionica kako bi se kvalifikovali za drugu fazu programa - izradu zadatka i dobijanje sertifikata o uspešnom završetku programa.
Interaktivna predavanja i radionice na različite poslovne teme biće održane u prostorijama Banke Intesa i AmCham-a.
Na početku programa učesnici će biti podeljeni u sedam grupa od po troje, kako bi od samog početka jačali timski duh koji će im biti potreban za uspešnu pripremu zajedničkog projekta, na temu Unapređenje odnosa sa klijentima, koji bi mogao da se primeni @Banca Intesa, nakon čega će, na završnom događaju, predstaviti svoje radove. Najbolji trio direktno se kvalifikuje za učešće u narednoj generaciji AmChamps – Young Leaders in Change programa.
Poster možete preuzeti ovde.
Raspored predavanja i radionica možete preuzeti ovde.
*Potrebno je da učesnici programa budu prisutni na minimum 80% predavanja i radionica kako bi se kvalifikovali za drugu fazu programa - izradu zadatka i dobijanje sertifikata o uspešnom završetku programa.
KAKO POSTATI UČESNIK
PRIJAVE U TOKU!
Ako vam se AmChamps letnja škola čini zanimljivom i mislite da biste se dobro uklopili u koncept programa, ne propustite da se prijavite - pošaljite nam svoj CV i kratak video klip (do 3 minuta), u kome ćete se predstaviti i objasniti zašto ste baš vi idealni kandidati za program. Prijavu možete poslati putem mail-a na amchamps@amcham.rs do 15. avgusta 2017. godine.
Najbolji kandidati će biti pozvani na intervju.
Najbolji kandidati će biti pozvani na intervju.
.jpg)
DATUM : 16/01/2020
Proglašeni pobednici AmChamps programa za 2019. godinu
Pobednici AmChamps programa za 2019. godinu su Ivana Ljubičić, mentor iz Algotech-a, zajedno sa svojim mentijem, Jovanom Živaljevićem studentom Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu.
DATUM : 26/09/2019
Proglašeni finalisti AmChamps generacije 2019
Nakon osam meseci od početka AmChamps 6 programa, generacija 2019 dobila je svoje finaliste.
DATUM : 25/06/2019
AmChamps 2019 - Svečana dodela diploma
Učesnicima šeste generacije AmChamps programa svečano su uručene diplome za redovno pohađanje prvog i osnovnog dela programa. Ove godine je u redovnom delu programa učestvovalo 25 mladih menadžera iz AmCham kompanija članica, u ulozi mentora i 25 studenata, kao mentija.
DATUM : 07/06/2019
AmChamps 2019 – Kopaonik team building
Tradicionalni AmChamps team building se odigrao šesti put za redom na Kopaoniku, u saradnji sa MK Grupom.
DATUM : 30/05/2019
AmChamps 2019 - Neuromarketing, Uspeh i društveno odgovorno poslovanje
Na svom pretposlednjem okupljanju, AmChampsovci su prisustvovali predavanju o Neuromarketingu, koje je održao Nikolaos Dimitriadis, sa Šefild Univerziteta, kao i predavanju o Uspehu i društveno odgovornom poslovanju, koji je održao Radivoje Petrikić, iz advokatske kancelarije CMS Reich-Rohrwig Heinz, zajedno sa Branislavom Kneževićem, iz kompanije McDonald’s.
DATUM : 10/05/2019
AmChamps 2019: Poseta Atlantic Grupi
AmChamps-ovci su svoje šesto okupljanje proveli u Atlantic Grupi, gde su se upoznali sa organizacijom, radom, načinom proizvodnje i prodaje ove kompanije.
DATUM : 12/04/2019
AmChamps 2019: Korporativna kultura i Održivi razvoj
AmChamps-ovci su svoje peto okupljanje proveli u kompanijama Ball Packaging Europe i Coca-Cola Hellenic, gde su se upoznali sa radom i vrednostima ovih kompanija, kao i sa proizvodnim procesima u njihovim fabrikama.
DATUM : 15/03/2019
AmChamps 2019: Prodaja i distribucija @Nelt
Polaznici AmChamps programa su svoje četvrto okupljanje proveli u kompaniji Nelt, gde su se upoznali sa radom, organizacijom i vrednostima ove kompanije, ali i dobili korisne informacije o svetu biznisa.
DATUM : 22/02/2019
AmChamps 2019: Liderstvo i Razvoj porodičnog biznisa
Polaznici AmChamps programa imali su priliku da svoje treće okupljanje provedu razgovarajući sa Jelenom Pavlović, predsednicom AmCham-a i Odbora direktora Philip Morris-a za Jugoistočnu Evropu o liderstvu, a sa osnivačima i predstavnicima TeleGroup-a, Dianom Gligorijević i Aleksandrom Vratonjić Gligorijević, o razvoju porodičnog biznisa.