Naši ciljevi
Oblasti na koje se usredsređujemo od 2025. do 2027.
Razmena savremenih HR praksi i profesionalno umrežavanje
HR Forum predstavlja platformu za povezivanje HR profesionalaca i razmenu praktičnih i savremenih HR rešenja. Fokus je na isticanju inovativnih pristupa upravljanju ljudima i organizacijom rada, kao i na povezivanju HR zajednice radi jačanja međusobne saradnje i učenja.
Razvoj budućih HR lidera i jačanje HR profesije
HR Forum se usredsređuje na razvoj nove generacije HR lidera kroz mentorstvo, razmenu znanja i jačanje strateške uloge HR profesije u kompanijama. Cilj je doprinos unapređenju HR profesije i njenom pozicioniranju kao važnog partnera u razvoju organizacija.
Organizaciona kultura, angažovanost i međugeneracijska saradnja
Poseban fokus stavlja se na izgradnju otpornog, inkluzivnog i prilagodljivog radnog okruženja. HR Forum se bavi temama organizacione kulture, angažovanosti zaposlenih, međugeneracijske saradnje i motivacije, uz razumevanje različitih vrednosti, potreba i očekivanja zaposlenih.
Integracija strane radne snage i inkluzivno radno okruženje
Razmena iskustava i preporuka u vezi sa zapošljavanjem i integracijom strane radne snage u kompanijama, uključujući regulatorne, organizacione i kulturne aspekte. Fokus je na stvaranju inkluzivnog i funkcionalnog radnog okruženja koje podržava raznolikost i efikasnu saradnju.
Praktični modeli organizacije HR timova i operativna efikasnost
Diskusije o različitim modelima organizacije HR – od centralizovanih i decentralizovanih timova do fleksibilnih i agilnih rešenja. Cilj je razmena iskustava o tome kako prilagoditi organizaciju HR timova potrebama kompanija i povećati njihov doprinos poslovnim rezultatima.
