Date: 02/12/2020

AmChamps 007 - Da li se lider rađa ili razvija?

Poslednja aktivnost u organizaciji učesnika rograma AmChamps 007 je bila panel na temu „Da li se lider rađa ili razvija?“. Odgovore na ovo pitanje su davali Marija Desivojević Cvetković, potpredsednica Delta Holdinga, Aleksandar Hangimana, managing partner Manpower Group i Andrija Gerić, odbojkaški as i master psihologije i NLP-a.

Panel je osmišljen tako da mladim ljudima, studentima i onima koji su na početku svoje karijere, pruži priliku da postave pitanja ovim vrhunskim uspešnim liderima i iz prve ruke dobiju savete kako da rade na sebi i svojoj karijeri. Aleksandar Hangimana nam je otkrio kako prepoznaje liderski potencijal u kandidatu za posao. Podelio je sa nama kako je protekao njegov prvi poslovni intervju, koji je bio u inostranstvu, ali je odlučio da se vrati u Srbiju. Saznali smo da pored pozitivnog, postoji i negativni primer lidera. Andrija Gerić je govorio o tome da ukoliko u timu postoji osoba koja je postavljena za lidera, a zapravo to nije, već se neko drugi prirodno ističe i ostali ga slušaju, da je nužno da te dve osobe sarađuju i da se to često dešava. Poručio je da moraju raditi na sebi i da kako su svesni drugih ljudi, tako moraju upoznati i sebe, postati svesni svojih dobrih i slabih strana i raditi na tim slabostima. Marija Desivojević Cvetković je lidera uporedila sa dirigentom filharmonije i da dirigent nije nužno bolji od svakog od muzičara, ali on ume da ih sinhronizuje tako da svi zajedno zvuče veličanstveno. Mladim ženama je poručila da osveste svoju vrednost i to da su sposobne, pametne i jake da budu sve ono što požele. Rekla je da rastemo i razvijamo se tako što stičemo nova znanja i veštine koje su nam potrebne da bismo rešili izazove, koje pred sebe treba da postavljamo svakodnevno.