Inspiriši – Analiziraj – Inoviraj
AmChamps – lideri budućnosti je jedinstveni program profesionalnog razvoja koji je pokrenula Američka privredna komora u Srbiji (AmCham) u 2014. godini, sa idejom da kroz sinergiju akademskog i korporativnog sektora pomogne usavršavanje i razvoj mladih talenata – lidera koji će voditi poslovnu zajednicu u Srbiji.
ŠTA nudi AmChamps?
• Mentorski rad usmeren na lično i profesionalno usavršavanje;
• Platformu za razmenu iskustava i umrežavanje sa vodećim stručnjacima iz poslovne zajednice;
• Sticanje novih praktičnih znanja i veština neophodnih za dalji profesionalni razvoj;
• Priliku za pohađanja MBA i Master programa koje obezbeđuje Univerzitet York, Europe Campus, City College;
• AmChamps sertifikat o angažmanu u programu.
LIDERI BUDUĆNOSTI – KO SU UČESNICI?
AmChamps #10 će okupiti 50 odabranih učesnika – 25 studenta i 25 mladih menadžera. Studenti su na III ili IV godini osnovnih studija ili na postdiplomskim studijama državnih fakulteta iz Srbije i ne stariji od 25 godina. Predstavnici AmCham kompanija članica su uspešni mladi menadžeri, između 29 i 37 godina.
Na početku programa, na posebnom događaju brzog upoznavanja, učesnici će biti spojeni u parove (jedan student i jedan mladi menadžer), gde mladi menadžeri uzimaju ulogu mentora, a studenti ulogu mentija. Tokom čitavog trajanja programa njihov zajednički rad se prati i ocenjuje.
TRANSFORMACIJSKI PUT LIDERSTVA – KAKO IZGLEDA PROGRAM?
Program se sastoji iz tri ključne faze: I. Učenje kroz takmičenje (redovni deo, za sve učesnike), II. Osmišljavanje projekta za polufinale (polufinale, za 10 najbolje rangiranih parova) i III. Kompanijski zadatak za finale (finale, za 3 najbolja para).
I. INSPIRIŠI: Redovni deo – Učenje kroz takmičenje (novembar 2023. – maj 2024.)
Redovni deo čini serija predavanja, radionica, izazovnih zadataka i zabavnih aktivnosti tokom koje učesnici razvijaju timski rad i stiču znanja, veštine i dragoceno iskustvo. Paralelno, kroz različite aktivnosti AmChamps parovi grade svoj mentorski odnos. Takođe, menadžeri će omogućiti studentima, svojim mentijima, praksu kod sebe u kompaniji u trajanju od najmanje mesec dana, dok će sami pohađati coaching sesije sa specijalnim konsultantom.
Učesnici prikupljaju bodove za različite aktivnosti, a 10 najboljih parova, koji osvoje najveći broj bodova prelazi u narednu fazu – polufinale. Po završetku redovnog dela programa, pod uslovom da su bili prisutni na minimum 70% predviđenih aktivnosti, učesnici dobijaju sertifikate o uspešnom završetku programa.
Predavanja, radionice i druge AmChamps aktivnosti tokom redovnog dela programa, biće organizovane u proseku dva puta do tri puta mesečno, radnim danima, od 10 do 18h, uživo.
II. ANALIZIRAJ: Polufinale – osmišljavanje projekta (jun 2024.)
Nakon inspirativnog učenja kroz takmičenje, 10 najbolje rangiranih parova ulazi u sledeću fazu programa – polufinale. U ovoj fazi, učesnici dobijaju projektni zadatak u okviru kog će primeniti svoje analitičke veštine, kritičko razmišljanje i kreativnost. Polufinalisti predstavljaju rešenja svog zadatka na polufinalnom događaju.
III. INOVIRAJ: Finale – kompanijski zadatak (jul – oktobar 2024.)
Tri para koja najbolje osmisle i predstave polufinalni projekat ulaze u poslednju fazu programa – finale. U tom trenutku, menadžeri od generalnih direktora svojih kompanija dobijaju zadatak – rešavanje stvarnog poslovnog izazova, koji zajedno sa studentima razvijaju pod mentorstvom tri člana Upravnog odbora AmCham-a. Parovi će tokom rada na projektu imati priliku da rade sa sva tri mentora koji će evaluirati njihov rad. Par koji najbolje osmisli, pripremi i predstavi svoj projekat, po oceni mentora, biće proglašen pobednikom programa.
MODULI I TEME
NAGRADE
Finalisti dobijaju vredne nagrade. Kad je u pitanju pobednički par, menadžer dobija punu stipendiju Univerziteta York, Europe Campus, City College za pohađanje Executive MBA programa, a student punu stipendiju za Master studije.
Druga dva menadžera dobijaju polovične stipendije za Executive MBA, a druga dva studenta polovične stipendije za
Master.
Pored toga, posebnu nagradu dobija par koji najbolje pripremi zadatak koji odredi PwC – PwC Mini MBA za menadžera i dve PwC radionice – obuke za studenta.
BODOVANJE
U okviru redovnog dela programa, učesnici će prikupljati bodove za: dolaznost na AmChamps aktivnosti, zadatke u okviru pojedinih predavanja i radionica i mentorski rad.
KAKO DA SE PRIJAVIŠ?
Studenti: Slanjem svog CV-a, zajedno sa motivacionim pismom ili video porukom na amchamps@amcham.rs, do 22. septembra 2023. godine.
Menadžeri: Nominovanjem od strane svog GM-a i HR-a, uz propratno slanje svog CV-a, zajedno sa motivacionim pismom ili video porukom na amchamps@amcham.rs do 18. septembra 2023. godine.
KONTAKTI
Za sve dodatne informacije u vezi sa programom možete kontaktirati Tinu Kostić ili Milicu Pražić (AmChamps TiM) putem mail-a amchamps@amcham.rs ili telefona 30 88 132, 060 04 94 679, 063 344 160.
