Изборник
Forum za ljudske resurse AmCham-a nastoji da bude lider u promociji koncepta celoživotnog učenja kroz raznovrsne edukativne inicijative usmerene ka mladim talentima i liderima kompanija članica AmCham-a, kao i kroz osnaživanje profesionalaca iz sektora upravljanja ljudskim resursima i profesionalni razvoj mladih u radnu snagu buduće Srbije.
Forum predstavlja platformu za razmenu najboljih iskustava u oblasti ljudskih resursa, pokreće edukativne aktivnosti za zajednicu AmCham-a i organizuje i pruža podršku realizaciji programa obuke namenjenih unapređenju i inoviranju edukacije mladih.
Diskusije na ovom planu usredsređuju se na istraživanje izazova sa kojima se kompanije susreću prilikom uvoza radne snage, upravljanju različitostima i generacijskom jazu u radnoj snazi.
Inicijative usmerene ka praktičnoj primeni ESG principa u kompanijama, istražujući mere, svrhu i buduće izazove vezane za ESG faktore u poslovanju.
Pružanje smernica za efikasno mentorstvo i podršku u profesionalnom razvoju, kroz analizu izazova s kojima se žene suočavaju u poslovnom svetu.
Sprovođenje prethodno osmišljenih volonterskih aktivnosti usmerenih na podršku zajednici i društveno odgovorno poslovanje.
Razmena ideja i prilika da članice HR Foruma definišu društveno-odgovornu inicijativu koju će HR Forum sprovesti u toku godine.
„HResurs – jedinstveni tromesečni program mentorstva i stručnog usavršavanja za one koji rade u privatnom i javnom sektoru ljudskih resursa, osmišljen od strane HR Foruma i kabineta premijera, koji nudi profesionalni razvoj i razmenu iskustava između države i privrede. ”
