Изборник
Forum za ljudske resurse AmCham-a nastoji da bude lider u promociji koncepta celoživotnog učenja kroz raznovrsne edukativne inicijative usmerene ka mladim talentima i liderima kompanija članica AmCham-a, kao i kroz osnaživanje profesionalaca iz sektora upravljanja ljudskim resursima i profesionalni razvoj mladih u radnu snagu buduće Srbije.
Forum predstavlja platformu za razmenu najboljih iskustava u oblasti ljudskih resursa, pokreće edukativne aktivnosti za zajednicu AmCham-a i organizuje i pruža podršku realizaciji programa obuke namenjenih unapređenju i inoviranju edukacije mladih.
HR Forum predstavlja platformu za povezivanje HR profesionalaca i razmenu praktičnih i savremenih HR rešenja. Fokus je na isticanju inovativnih pristupa upravljanju ljudima i organizacijom rada, kao i na povezivanju HR zajednice radi jačanja međusobne saradnje i učenja.
HR Forum se usredsređuje na razvoj nove generacije HR lidera kroz mentorstvo, razmenu znanja i jačanje strateške uloge HR profesije u kompanijama. Cilj je doprinos unapređenju HR profesije i njenom pozicioniranju kao važnog partnera u razvoju organizacija.
Poseban fokus stavlja se na izgradnju otpornog, inkluzivnog i prilagodljivog radnog okruženja. HR Forum se bavi temama organizacione kulture, angažovanosti zaposlenih, međugeneracijske saradnje i motivacije, uz razumevanje različitih vrednosti, potreba i očekivanja zaposlenih.
Razmena iskustava i preporuka u vezi sa zapošljavanjem i integracijom strane radne snage u kompanijama, uključujući regulatorne, organizacione i kulturne aspekte. Fokus je na stvaranju inkluzivnog i funkcionalnog radnog okruženja koje podržava raznolikost i efikasnu saradnju.
Diskusije o različitim modelima organizacije HR – od centralizovanih i decentralizovanih timova do fleksibilnih i agilnih rešenja. Cilj je razmena iskustava o tome kako prilagoditi organizaciju HR timova potrebama kompanija i povećati njihov doprinos poslovnim rezultatima.
„HResurs – jedinstveni tromesečni program mentorstva i stručnog usavršavanja za one koji rade u privatnom i javnom sektoru ljudskih resursa, osmišljen od strane HR Foruma i kabineta premijera, koji nudi profesionalni razvoj i razmenu iskustava između države i privrede. ”
