Odbor za radno pravo bavi se propisima u oblasti rada i na osnovu regulatornog okvira iznalazi rešenja za održivo povećanje zaposlenosti i konkurentnosti Srbije kao destinacije za ulaganja, čime doprinosi povećanju privrednog rasta.
Odbor sarađuje sa kreatorima politike u cilju unapređenja radnog prava, institucijama koje sprovode ove propise radi uklanjanja prepreka u primeni regulative, i privrednim sektorom radi povećanja stepena poštovanja radnog prava i uključivanja privatnih aktera u dijalog sa javnim sektorom o izradi politika o radu.
Odbor za radno pravo bavi se propisima u oblasti rada i na osnovu regulatornog okvira iznalazi rešenja za održivo povećanje zaposlenosti i konkurentnosti Srbije kao destinacije za ulaganja, čime doprinosi povećanju privrednog rasta.
Odbor sarađuje sa kreatorima politike u cilju unapređenja radnog prava, institucijama koje sprovode ove propise radi uklanjanja prepreka u primeni regulative, i privrednim sektorom radi povećanja stepena poštovanja radnog prava i uključivanja privatnih aktera u dijalog sa javnim sektorom o izradi politika o radu.
Stvaranje preduslova za angažovanje van radnog odnosa radi obavljanja radne prakse.
Preciznije definisanje rada od kuće i odgovornosti za bezbednost i zdravlje na radu prilikom rada od kuće.
Smanjenje administrativnog opterećenja poslodavaca u vezi sa vođenjem evidencija u oblasti rada i bezbednosti i zdravlja na radu. Proširenje mogućnosti za elektronsku dostavu dokumenata između poslodavaca i zaposlenih kroz izmenu regulative koja bi to izričito dozvolila.
Izmena propisa radi pojednostavljivanja uslova za upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvu.
