U petak, 24. maja, kompanija NIS bila je domaćin AmCham HR Forum događaja pod nazivom „U moje vreme bilo je drugačije – Generation Gap“
Otvarajući događaj, HR direktorka NIS-a, Alisa Evsina, predstavila je kompleksnost rukovođenja velikim HR timom , u kompaniji koja zapošljava više od 13.000 ljudi. Istakla je izazove sa kojima se susreću, i važnost postizanja razumevanja i sinergije između različitih generacija na radnom mestu.
Profesor Leslie Szamosi, direktor Executive MBA programa na CITY College, University of York Europe Campus, održao je dinamično i proakativno predavanje „Look out Dinosaurs! Here come the Zs!!“, koje je izazvalo veliki interes među prisutnima.
Istraživanje „XYZ na tržištu rada“, koje su predstavile Miljana Nikolić i Sara Radović iz HR Fabrike, pružilo je sveobuhvatan uvid u različite generacijske perspektive i njihove uticaje na radne navike i očekivanja. U njihovom istraživanju iznete su interesantne informacije o generacijskom jazu među zaposlenima, uz zaključak da mlađi zaposleni imaju veću ambiciju.
Učesnici su aktivno učestvovali u diskusijama, deleći svoja iskustva i izazove sa kojima se susreću u upravljanju zaposlenima različitih generacija.