Psihološki bezbedna sredina razvija samoefikasne pojedince
Mia Popić, psihoterapeutkinja, biznis psihološkinja i direktorka Sinergija centra, predstavila je rezilijentnost kao veštinu uspešnog nošenja sa stresnim poslovnim i životnim okolnostima i kao lični resurs koji je u velikoj meri povezan sa samoefikasnošću i verom u sopstvene sposobnosti da ostvarimo ciljeve, izađemo u susret određenim zahtevima i istrajemo.
Diskutovano je i o psihološkoj bezbednosti u organizaciji, kao i o formiranju i održavanju psihološki bezbedne sredine. Predstavljen je model skeniranja i merenja psihološke bezbednosti u poslovnom okruženju i kolektivu koji pomaže u formiranju i održavanju psihološki bezbedne sredine.
Dodatno, podvučeno je da merenje psihološke bezbednosti u regularnim intervalima, u kontekstu svake grupe, odnosno, tima i u kratkom vremenskom roku, potencijalno kao krajnji rezultat daje visoku psihološku bezbednost, kroz inovativnost, kvalitet rada i zdravlje zaposlenih, kao i poboljšano timsko učenje.
S obzirom na činjenicu da se psihološka bezbednost proizilazi iz okruženja i predstavlja bitan faktor u poslovnoj organizaciji, učesnici su imali priliku da podele svoja privatna i poslovna iskustva o rezilijentnosti i načinima razvijanja samoefikasnosti.
