Изборник
U fokusu prvog modula – emocionalna inteligencija, rušenje barijera i snaga autentične komunikacije
Prvi tim bilding u okviru Modula 1 – Lični i profesionalni razvoj održan je u hotelu Sheraton Novi Sad, okupivši učesnike programa u dinamičnoj i podsticajnoj atmosferi koja je povezala teoriju, praksu i međusobno upoznavanje.
Program je otvoren radionicom o emocionalnoj inteligenciji koju je vodila Jovana Ranđelović iz Sinergija Centra, pružajući učesnicima konkretne alate za bolje razumevanje sopstvenih i tuđih emocija, kao i za unapređenje komunikacije u poslovnom okruženju.
U nastavku je usledila interaktivna WallBrakers radionica, koju su realizovali Dragana Grozdanić i Luica Radivojević iz Atria Group. Kroz strukturirane vežbe i timski rad, učesnici su radili na jačanju poverenja, otvorenosti i saradnje – ključnih elemenata svakog uspešnog profesionalnog odnosa.
Drugi dan bio je posvećen razvoju veštine storytellinga. Nikola Milosavljević iz HR Fabrike vodio je radionicu usmerenu na jasno, autentično i efektno predstavljanje ličnih i profesionalnih iskustava – veštinu koja je od posebnog značaja u savremenom poslovnom okruženju.
Poseban segment programa činili su speed meetings – kratki, strukturirani sastanci menadžera i studenata, koji su omogućili bolje međusobno upoznavanje i postavili temelje budućih mentorskih parova. Tim bilding je završen svečanim proglašenjem i fotografisanjem parova, simbolično označivši početak njihovog zajedničkog rada u okviru programa.
Fotografije sa događaja možete pogledati ovde.
