• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
Изборник
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
AmChamps – Mladi lideri promena

AmChamps 009: predavanja „Porodični biznis“ i „Motivacija“, radionica „Case study – tips&tricks“

By AmCham-user  Published On 04/04/2023

Porodične kompanije, kako steći i zadržati motivaciju i priprema za studiju slučaja

Održan je još jedan set aktivnosti u okviru AmChamps programa, ovog puta posvećen predavanjima „Porodični biznis“ kao uvidu u dinamiku poslovanja porodičnih kompanija i motivaciji kao faktoru prevazilaženja neuspeha ali i dostizanja uspeha. Radionica Studije slučaja, omogućila je učesnicima da se upoznaju sa značajem dobre analize u poslovanju ali i započela njihovu pripremu za takmičarski zadatak u polu finalu.

 

Predavanje „Porodični biznis“ održale su zajedno dve generacije kompanije TeleGroup – Diana Gligorijević, sousnivač kompanije kao predstavnik prve generacije i Aleksandar Vratonjić Gligorijević direktor marketinga i „naslednik“ poslovanja i vizije ove kompanije. Kroz predavanje, učesnici su se upoznali sa razlikama u poslovanju između porodičnih i „običnih“ kompanija, kao i sa načinom transfera poslovanja sa jedne na drugu generaciju a da se pritom održavaju postojeći rezultati i osvajaju novi uspesi.

 

Na predavanju „Motivacija – kako je steći i zadržati?“, Ivan Stanković, vlasnik kompanije Communis, učesnicima je kroz svoje iskustvo preneo njegov pristup motivaciji, i objasnio zašto je neuspeh osnova uspeha kao i kako se odlično nositi sa oba. Kroz ideju da motivacija dolazi sa upoznavanjem sebe, Ivan je učesnicima poručio da hrabro prihvataju prilike koje im deluju izazovno, jer će tako pre pronaći šta ih ispunjava i motiviše.

 

Radionica „Case study – tips&tricks“ podsetila je učesnike da su i takmičari, kao prvi korak pripreme za takmičarski zadatak koji će očekivati polu finaliste. Radionicu je vodio Nikola Mirković, finansijski direktor u kompaniji Gomex i koordinator ECSC i AmChamps alumni zajedno sa svojim mentijem iz programa  Filipom Branovićem. Učesnicima je predstavljena studija slučaja kao značajno sredstvo analize trenutne situacije u poslovanju i praktičnom načinu sagledavanja potencijalnih prilika i izazova za jednu kompaniju na tržištu prolazeći kroz sve segmente dobre studije slučaja.  

 

Naredni događaj, krajem aprila posvećen je druženju na Paliću u OTP trening centru.


AmCham i PwC Srbija održali seminar o sistemu e-faktura i njegovom uticaju na interne poslovne procedure
Previous Article
MBA ili Šerlok Holms? Uloga i veštine potrebne u savremenom upravljanju organizacijama
Next Article

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z
Изборник
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z