Održano novo predavaje u okviru AmChamps programa – o Korporativnoj kulturi govorili Ivan Dragošan, Vice President of Internal Operations u internacionalnoj IT kompaniji SYMPHONY i Slavica Pepić, mladi lider u istoj kompaniji
Predavanje su održali Ivan Dragošan, Vice President of International Operations u internacionalnoj IT kompaniji SYMPHONY i Slavica Pepić, mladi lider u istoj kompaniji. Govorili su o njihovom karijernom putu i razvoju, koji nije bio lak, ali i o promeni sa kojom se kompanija suočila usled povećanog broja zaposlenih. Ivan je naglasio značaj talenta, rada i prilike, odnosno faktora sreće. Svako treba da dobije priliku kako bi pokazao svoj potencijal, jer je za razvoj kompanije bitan razvoj pojedinca, dok je sve to nemoguće bez odgovarajuće podrške. Govorili su o načinu komuniciranja promene, borbi, problemima i greškama, koje pre svega nastaju zbog pogrešnih pretpostavki i kako je neophodno da se one otklone. Istakli su da ciljevi svake kompanije treba da budu zadovoljstvo zaposlenih i usluga koju isporuče, međutim, bez adekvatog i dobrog okruženja to je nemoguće.
U drugom delu predavanja govorili su o karakteristikama dobrog lidera i menadžera. Istakli su da dobri lideri iniciraju promene i razvoj sistema koji nije zavistan od pojedinaca, dok dobri menadžeri efikasno upravljaju sistemom koji pruža kvalitetnu uslugu uz visoko zadovoljstvo zaposlenih. Na kraju, zajedno sa učesnicima diskutovali su o uslovima kompanije, prednostima i manama izgradnje tima i tome kako se njihova kompanija nosi sa trenutnom Covid-19 situacijom.
