U skladu sa nemačkim standardima kvaliteta dualnog obrazovanja, Klett Dual škola predstavlja jednu od vodećih edukativnih preduzeća u Evropi. Jelena Jakovljević, direktorka Klett Dual škole istakla je koncept škole i značaj dualnog obrazovanja, dok je Ivona Simić, HR konsultant naglasila značaj obuke mentora u kompanijama, kao neophodnu pretpostavku sprovođenja dualnog obrazovanja.
Koncept dualnog obrazovanja, podrazumeva kumulaciju teorije i prakse u višem stručnom obrazovanju, radi osposobljavanja polaznika za uspešno zasnivanje radnog odnosa. Teorija se uči u ustanovama sprovođenja višeg stručnog obrazovanja, obično 2 dana u nedelji u periodu od 2 do 3 i po godine, dok je praksa način povezivanja teorije, koja se sprovodi u kompanijama, obično 3 dana u radnoj nedelji. Praktikanti imaju ugovor, osiguranje i platu.
Na prezentaciji su takođe istaknuti neophodni koraci za uspešnost celokupnog procesa dualnog obrazovanja. Proces obuhvata identifikaciju potrebe kompanije i predlaganje kurikuluma od strane Klett Dual škole, a zatim sledi zaključenje ugovora između kompanije i škole. Kompanija vrši izbor polaznika, dok Klett Dual škola vrši obučavanje mentora u kompanijama. Potom sledi zaključivanje ugovora sa polaznicima – sa Klett Dual školom se zaključuje ugovor o obrazovanju, a sa kompanijom ugovor o radu. Nakon toga, Klett Dual vrši evaluaciju polaznika i pruža podršku mentorima u kompanijama.
Program kvalifikacije nudi praksu za višeg tehničara ili mehaničara, višeg maloprodajnog tehničara, višeg hotelijerskog tehničara, višeg tehničara za logistiku, višeg turističkog tehničara, krojačkog tehničara, kao i višeg računarskog tehničara.
