Održana u saradnji sa kompanijom Atria Group
U prostorijama AmCham-a je održana radionica GameChangers – poslovna simulacija za upravljanje promenama, u okviru AmCham HR Foruma i u saradnji sa Atria Group.
Kroz interaktivnu igru sa zadatkom razvijanja uspešne strategije, učesnici su vežbali donošenje teških odluka i razvili veštine koje su ključne za angažovanje stejkholdera, rešavanje sukoba, pregovaranje i vođenje strateških promena. Simulacija je bila zasnovana na uspostavljenim teorijama i modelima u vezi sa promenom liderstva, pregovorima, rešavanjem sukoba i stilovima uticaja, uključujući teorije Ričarda Šela, Tomasa-Kilmana, Džona Kotera i Stivena Bungaja. GameChangers je izgrađena oko studije slučaja u okviru koje je učesnicima dodeljena uloga menadžera, zaduženih za razvoj nove strategije. Odluku o tome koga i kada treba uključiti u strategiju učesnici su doneli posmatranjem formalnih mandata i otkrivanjem neformalnih mreža i odnosa poverenja, koristeći akcione kartice.
Učesnici su pokazali liderski potencijal i stekli nove veštine koje će im pomoći u razvijanju i sprovođenju strategija i u stvarnom životu.
