• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
    • енглески
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
    • енглески
Изборник
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
    • енглески
HR forum

HR Forum – Politike po meri porodice

By AmCham-user  Published On 09/09/2025

AmCham HR Forum u partnerstvu sa UNICEF Srbija

Fokus događaja bio je na predstavljanju iskustava u implementaciji poslovnih politika koje zaposlenima olakšavaju usklađivanje profesionalnih i porodičnih obaveza, naročito u kontekstu roditeljstva i brige o deci, kao i kompanijskih dobrobiti od usvajanja i sporvođenja ovakvih politika.

 

Dva UNIOCEF-ova istraživanja – jedno sprovedeno sa decom (2021.), a drugo sa HR direktorima (2025.) pokazuju da deca primećuju kako roditelji ostaju duže na poslu, da često razgovaraju o poslu i kada to nije neophodno, te da roditelji nemaju dovoljno vremena za sebe i porodicu. Sa druge strane, HR direktori prepoznaju da je balans između poslovnog i privatnog života narušen, pri čemu su najveći izazovi za zaposlene pojavljuju visoki troškovi brige o deci, vremenska neusaglašenost rada institucija koja brinu o deci i radnog vremena zaposlenih, kao i dugotrajna putovanja do i od posla.

 

Poseban akcenat stavljen je na unapređenje tri ključna resursa za zaposlene roditelje – vreme, psiho-socijalnu podršku i usluge. Kao rešenja istaknuti su modeli plaćenog roditeljskog odsustva, fleksibilni radni aranžmani, kao i različiti finansijski i nefinansijski vidovi podrške porodicama.

 

Diskutovalo se i o troškovima i dobrobitima koje ovakve politike donose kompanijama – od povećanja produktivnosti i pripadnosti zaposlenih, do privlačenja i zadržavanja kvalitetnih kadrova.

 

Saradnja sa UNICEF-om usklađena je sa ESG principima i evropskim regulativama, obuhvata procenu postojećih i novih politika, edukaciju i merenje njihovog uticaja, stvarajući radno okruženje koje podstiče lojalnost i dugoročni uspeh.

 

Radionicu je moderirala dr Nataša Krstić, redovni profesor Fakulteta za medije i komunikacije Univerziteta Singidunum i stručni saradnik UNICEF-a, a sagovornice su bile i i Vesna Savić Đukić i Jelena Kovačević predstavnice UNICEF Srbija.

 

UNICEF aplikacija o roditeljstvu: Nova Bebbo aplikacija – Vaš saputnik u roditeljstvu | UNICEF Srbija

 

Vodič za zaposlene roditelje: Materijali | UNICEF Srbija

 

Škola roditeljstva: UNICEF onlajn škola roditeljstva – YouTube

 

Vodič za kompanije za za standarde evropskog izveštavanja o održivosti: Unpacking children’s rights under the European Sustainability Reporting Standards | UNICEF

Facebook Twitter Youtube

Radionica o očuvanju solitarnih pčela
Previous Article
AmCham koktel prijem u rezidenciji ambasadora SAD
Next Article

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z
Изборник
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z