• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Изборник
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
AmChamps – Mladi lideri promena

Kopaonik – jačanje timskog duha

By AmCham  Published On 01/06/2018
Predsednik MK Grupe, Miodrag Kostić je sa polaznicima AmChamps programa razgovarao o početku svoje karijere, poslovnim uspesima i njegovom razumevanju preduzetništva i preduzetničkog duha. On je naveo da su istrajnost, snalažljivost i odlučnost osobine koje se vrednuju u svakom poslu i da će dovesti do uspeha i dobrih rezultata, bez obzira na to o kojoj se vrsti posla i industriji radi. Kostić je istakao da su agrar, turizam i bankarstvo oblasti koje će se ubrzano razvijati u budućnosti kao i da je digitalizacija neophodna ukoliko želimo da izgradimo snažan poslovni sistem. On je poručio polaznicima programa da u svojim karijerama ne beže od izazova i neuspeha, jer su oni sastavni deo svakog posla, te da svojom energijom, istrajnošću i novim idejama prevaziđu prepreke. Dvosatno predavanje završeno je mnogobrojnim pitanjima studenata i menadžera u vezi sa daljim poslovnim planovima MK Grupe, greškama koje je pravio tokom svoje karijere i najvećim rizicima i ishodima tokom poslovne karijere.
Direktorka korporativnih komunikacija MK Grupe, Gorana Golubović Vukasnović predstavila je svoj lični i profesionalni razvoj unutar kompanije, slikovito opisujući početak karijere, pozicije unutar firme na kojima je radila i znanja, veštine i kompetencije koje su za to bile potrebne. Gorana je na sopstevnom primeru objašnjavala na koji način su ljudi kao zaposleni najvažniji deo jedne velike korporacije. Takođe, stavila je akcenat i na neophodnost da se dele isti ciljevi i vizije unutar tima, navodeći da je neophodno kontinuirano učenje i rad, kako bi se uspešno prilagodili promenama i novim modelima poslovanja.
Posle predavanja učesnici su otputovali na Kopaonik, gde su bili gosti MK Grupe i Grand & Spa hotela. Program je obuhvatio druženje u prirodi, svi polaznici AmChamps programa zajedno su se prošetali do Pančićevog vrha. Takođe, podeljeni u timove sa štićenicima iz SOS dečijeg sela, AmChamps-ovci su se takmičili u virtuelnoj streljani i kuglanju.

Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

seventeen + 13 =

Perspektive žena u tehnologiji
Previous Article
Hemofarm obeležio 58 godina uspešnog poslovanja
Next Article

AmCham S rbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT