• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
Изборник
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
AmChamps – Mladi lideri promena

Kopaonik – jačanje timskog duha

By AmCham  Published On 01/06/2018
Predsednik MK Grupe, Miodrag Kostić je sa polaznicima AmChamps programa razgovarao o početku svoje karijere, poslovnim uspesima i njegovom razumevanju preduzetništva i preduzetničkog duha. On je naveo da su istrajnost, snalažljivost i odlučnost osobine koje se vrednuju u svakom poslu i da će dovesti do uspeha i dobrih rezultata, bez obzira na to o kojoj se vrsti posla i industriji radi. Kostić je istakao da su agrar, turizam i bankarstvo oblasti koje će se ubrzano razvijati u budućnosti kao i da je digitalizacija neophodna ukoliko želimo da izgradimo snažan poslovni sistem. On je poručio polaznicima programa da u svojim karijerama ne beže od izazova i neuspeha, jer su oni sastavni deo svakog posla, te da svojom energijom, istrajnošću i novim idejama prevaziđu prepreke. Dvosatno predavanje završeno je mnogobrojnim pitanjima studenata i menadžera u vezi sa daljim poslovnim planovima MK Grupe, greškama koje je pravio tokom svoje karijere i najvećim rizicima i ishodima tokom poslovne karijere.
Direktorka korporativnih komunikacija MK Grupe, Gorana Golubović Vukasnović predstavila je svoj lični i profesionalni razvoj unutar kompanije, slikovito opisujući početak karijere, pozicije unutar firme na kojima je radila i znanja, veštine i kompetencije koje su za to bile potrebne. Gorana je na sopstevnom primeru objašnjavala na koji način su ljudi kao zaposleni najvažniji deo jedne velike korporacije. Takođe, stavila je akcenat i na neophodnost da se dele isti ciljevi i vizije unutar tima, navodeći da je neophodno kontinuirano učenje i rad, kako bi se uspešno prilagodili promenama i novim modelima poslovanja.
Posle predavanja učesnici su otputovali na Kopaonik, gde su bili gosti MK Grupe i Grand & Spa hotela. Program je obuhvatio druženje u prirodi, svi polaznici AmChamps programa zajedno su se prošetali do Pančićevog vrha. Takođe, podeljeni u timove sa štićenicima iz SOS dečijeg sela, AmChamps-ovci su se takmičili u virtuelnoj streljani i kuglanju.

Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

5 × 4 =

Perspektive žena u tehnologiji
Previous Article
Hemofarm obeležio 58 godina uspešnog poslovanja
Next Article

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z
Изборник
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z