• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Изборник
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Brifinzi/Okrugli stolovi/Seminari

Održan online okrugli sto „Organizacija rada i vakcinacija“

By AmCham  Published On 28/04/2021
U svojstvu panelista, publici su se obratili Zlatko Petrović, pomoćnik Generalnog sekretara i rukovodilac Sektora za nadzor u Stručnoj službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, i Relja Pantić, šef Odseka za postupanje po pritužbama u javnom sektoru u Stručnoj službi Poverenika za zaštitu ravnopravnosti. Diskusiju su moderirali advokati Dragana Bajić, predsedavajuća Odbora za radno pravo i Aleksandar Petrović, potpredsedavajući Odbora za radno pravo.
Praksa poslodavaca tokom pandemije vrlo je raznovrsna i obuhvata širok spektar aktivnosti. Neki poslodavci su posredovali u prijavljivanju zaposlenih za vakcinaciju, nekim kompanijama unutrašnje politike nisu dopustile da zatraže informaciju o vakcinalnom statusu od zaposlenih, a postoje i poslodavci koji su se opredelili za podsticaje onim zaposlenima koji su se opredelili za imunizaciju.
Kada je reč o propisivanju obavezne vakcinacije, panelisti ističu da to nije nova pojava, ali se mora napraviti razlika između situacije u kojoj država zakonima podržava princip obavezne vakcinacije, i situacije u kojoj bi poslodavac samoinicijativno posegnuo za tom merom. Kompanijama je preporučen visok stepen opreza i sveobuhvatno razmatranje propisa pre donošenja takve odluke.
Na pitanje da li poslodavac može da zabrani nevakcinisanim zaposlenima da fizički uđu u radne prostorije, kao vid mere predostrožnosti, ukazano je na potrebu definisanja cilja ovakve mere, odnosno da li se taj cilj može ostvariti na način koji je manje restriktivan po zaposlenog, pri čemi postoje i oni koji nisu u mogućnosti da prime vakcinu, iz zdravstvenih ili drugih razloga.
Pravo pojedinca na slobodan izbor i pravo zajednice na opstanak zahtevaju pažljivo vaganje i pronalaženje odgovarajuće ravnoteže. Od izuzetne važnosti su edukacija i ukazivanje na prednosti imunizacije zaposlenima, pre posezanja za uvođenjem restriktivnih mera.
Sa stanovišta zaštite podataka o ličnosti, obrada ličnih podataka je dozvoljena ukoliko ima uporište u zakonu, pri čemu je izuzetno važno da svrha obrade bude izričita, konkretna i dozvoljena, uz poštovanje načela zakonitosti, transparentnosti i poštenja.
Za video snimak događaja, pristupite sledećem linku.

Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

14 + 3 =

EMEA Finance dodelio Raiffeisen banci priznanja "Najbolja banka" i "Najbolja banka u oblasti privatnog bankarstva"
Previous Article
Nova OTP banka Srbija - rezultat sinergije velikih bankarskih brendova
Next Article

AmCham S rbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT