• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Изборник
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Brifinzi/Okrugli stolovi/Seminari

Prezentacija : Smernice za izradu Kodeksa ravnopravnosti

By AmCham  Published On 09/05/2018
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti, Brankica Janković i rukovoditeljka Sektora za unapređenje Tatjana Jokanović naglasile su da je koren diskriminacije u stereotipima i predrasudama. Iako je antidiskriminatorno pravo mlada grana prava, naš Zakon o zabrani diskriminacije predstavlja jedan od najnaprednijih u Evropi po pitanju nabrajanja ličnih svojstava. U slučaju pritužbe za diskriminaciju, poverenik pokreće kvazisudski postupak. Postupak je lišen svake formalnosti, besplatan i jedini neophodan uslov je da tužba da bude potpisana.

Poverenik je ovlašćen da daje mišljenja na zakone i druge akte, kao i da daje preporuke drugim organima javne vlasti za ostvarivanje ravnopravnosti. U slučaju utvrđivanja akta diskriminacije, poverenik izdaje mišljenje i preporuku mera diskriminatoru, sa rokom od 30 dana od dana dostavljanja, da postupi po preporuci i obavesti poverenika. Ukoliko se diskriminator ne oglasi u propisanom roku, poverenik donosi rešenje o opomeni, bez prava na žalbu, sa naknadnim rokom od 30 dana od dana dostavljanja. Ako se i tada diskriminator ogluši, poverenik obaveštava javnost o spornom slučaju. Procenat izvršenja preporuke Poverenika je preko 85%.

Kodeks ravnopravnosti se donosi od strane stručnog tima u kompaniji. U slučaju da u timu zaposlenih ne postoje dovoljno stručne osobe, poslodavac se uvek može obratiti nadležnoj instituciji. Poslodavac se povereniku može obratiti i u svakoj fazi kreiranja Kodeksa.

Na ovom linku možete da preuzmete Smernice za izradu kodeksa ravnopravnosti.


Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

19 + sixteen =

AmChamps 2018: Upoznaj kompaniju i ljude koji je vode
Previous Article
Direct Media dobitnik četiri IAB Mixx Awards priznanja
Next Article

AmCham S rbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT