• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
Изборник
  • O nama
    • O AmCham-u
    • Upravni odbor
    • Izvršni tim
  • Članovi
    • Svi članovi
    • Patronski članovi
    • Pridružite nam se
  • Unapređenje poslovnog okruženja
    • Odbor za privredno i poslovno pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za digitalnu ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za energetiku
    • Odbor za zdravstvo
    • Odbor za radno pravo
    • Odbor za nepokretnosti
    • Odbor za finansije i poreze
    • Odbor za olakšavanje spoljne trgovine
  • Povezivanje i promocija
  • Profesionalno usavršavanje
    • AmChamps
    • Ona zna projekat
    • HR forum
    • Žene u tehnologiji
  • Vesti i galerije
    • Vesti
    • Foto galerije
    • Video galerije
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji izveštaji
    • Lap time istraživanja
    • Ostali dokumenti
  • Kontaktirajte nas
  • српски
HR forum

AmCham u saradnji sa Google-om održao radionicu #IamRemarkable

By AmCham  Published On 27/05/2021
#IamRemarkable je Google-ova inicijativa koja osnažuje žene i druge marginaliyovane  grupe da istaknu svoja dostignuća i uspehe na poslu, kao i u svim drugim oblastima. Inicijativa je obuhvatila je više od 185.000 učesnika  i 800 organizacija u preko 150 država. Radionicu su ispred Google-a predvodili Selina Kiefer, Senior Key Account Manager i Momčilo Radovanović, Agency Development Manager. Diskusiju je otvorila Ivana Karanović, potpredsedavajuća AmCham HR Foruma.
Učešćem u radionici, predstavnici AmCham kompanija članica imali su priliku da otvoreno govore o svojim uspesima, kao i barijerama koje postoje u privatnom i javnom diskursu o uspehu.
Marginalizovana grupa je limitirana u svojim mogućnostima, stoga je radionica dostupna svima koji su ikada pripadali nedovoljno predstavljenoj grupi ljudi, kao i onima koji žele da poboljšaju status tih grupa. Ohrabrivanje sebe i drugih je ključna komponenta uspeha, istakli su moderatori,

Inicijativa #IamRemarkable ima dva glavna cilja: ohrabrivanje svih ljudi da izgrade i pokažu samopouzdanje, i mogućnosti svetu; i  izgradnja adekvatne perspektive o samopromociji, odnosno. Iako je uobičajeno reći da dostignuća najčešće govore sama o sebi, ponekada jeveoma važno da ih, na edekvatan način, pozivajući se na činjenica, sami ističemo.

Rasa, pol, seksualna orijentacija, starost, jezik, sposobnosti i ostale karakteristike zasnovane na identitetu mogu da utiču na našu percepciju o kompetenciji i sposobnosti osobe. To dovodi do pristrasnosti kojih najčešće ljudi nisu svesni, pa je pored rad ana shvatanju i razbijanju identitetskih stereotipa važno da se govori o mogućnostima i dostignuća svakoga, i nas samih i  drugih.

Poštovanje različitost se odražava i na efikasnost poslovanja. Kompanije koje se vode ovim načelom u svom poslovanju imaju 53% bolji učinak od kompanija koje u svojim upravnim i rukovodećim telima nemaju žene, ali i 35% veće finansijske prihode kada u svom timu poštuju princip rasne ili etničke jednakosti.


Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

five × four =

Vakcinacija – najčešće postavljana pitanja
Previous Article
Hemofarm obeležio 61. rođendan
Next Article

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z
Изборник
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • Y
  • Z