Изборник
Od vrednosti na papiru do vrednosti koje se žive
AmCham HR Forum, u saradnji sa advokatskom kancelarijom Karanović & Partneri, okupio je HR profesionalce na interaktivnoj radionici „Kultura u pokretu: Ljudi. Ponašanja. Efekti“, posvećenoj jednoj od najvažnijih, ali često previđenih tema – načinu na koji svakodnevne odluke i ponašanja stvaraju kulturu organizacije.
Uvod su obeležila izlaganja Ivane Karanović i Ane Vidović, koje su kroz primere iz svojih kompanija – Karanović & Partneri i PepsiCo – pokazale kako se organizaciona kultura ne gradi sloganima, već konkretnim potezima i angažovanjem ljudi.
Kroz rad u manjim grupama, učesnici su tokom radioničarskog dela mapirali ponašanja koja oblikuju timsku dinamiku i pokušali da prepoznaju raskorake između vrednosti koje su deklarativne i onih koje se zaista žive. Fokus radionice bio je na malim, ali odlučnim koracima koje svako od nas može da preduzme – već danas.
Radionicu su vodile Ivana Pejak i Ana Vidović, predsedavajuća i potpredsedavajuća AmCham HR Foruma, a jedan od zaključaka sa skupa je da kultura ne nastaje odlukom – ona počinje tamo gde se ponašanja menjaju.
Događaj je završen neformalnim druženjem, u duhu otvorenosti, povezivanja i razmene iskustava.
Fotografije sa događaja možete pogledati ovde.
