• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Pridruži se!
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Изборник
  • O Nama
    • Upravni Odbor
    • Izvršni Tim
  • Članovi
    • Patronski Članovi
    • Pridružite Nam Se
  • Unapređenje Poslovnog Okruženja
    • Odbor za Privredno i Poslovno Pravo
    • Odbor za borbu protiv sive ekonomije
    • Odbor za Digitalnu Ekonomiju
    • Odbor za životnu sredinu
    • Odbor za Energetiku
    • Odbor za Zdravstvo
    • Odbor za Radno Pravo
    • Odbor za Nepokretnosti
    • Odbor za Finansije i Poreze
    • Odbor za Olakšavanje Spoljne Trgovine
  • Povezivanje i Promocija
  • Profesionalno Usavršavanje
    • AmChamps – Mladi lideri promena
    • Žene u Tehnologiji
    • HR Forum
  • Vesti i Galerije
    • Vesti
    • Galerije sa Slikama
    • Galerije sa Snimcima
  • Kalendar
  • Resursi
    • Godišnji Izveštaji
    • Lap Time Istraživanja
    • Ostali Dokumenti
  • Kontaktirajte Nas
  • српски
Profesionalno usavršavanje

HResurs 2.0 – Izazovi menadžera u privatnom sektoru i državnoj upravi

By AmCham  Published On 30/05/2019
Nakon poredjenja načina rada, organizacije i mogućnosti za napredak u privatnom sektoru i državnoj upravi, panelisti su razgovarali o važnosti postavljanja i jasnog komuniciranja misije, vizije i vrednosti kompanije i institucije zaposlenima.
Naredna tema – motivacija i zadržavanje zaposlenih, bila je usmerena na načine utvrđivanja entuzijazma i posvećenosti kandidata na razgovoru za posao, kao i šta menadžeri mogu da učine u kasnijim stadijumima kako bi izgradili dobar odnos sa zaposlenima. U skladu sa tim, svi prisutni su bili saglasni sa činjenicom da mogućnost za razvoj i napredak predstavlja najveći faktor u motivaciji zaposlenih.
U pogledu situacionog liderstva, panelisti su diskutovali o načinama na koji menadžeri mogu da podstaknu pozitivnu promenu, kao i da utiču na zaposlene na postanu što bolji menadžeri. Dodatno, istakli su da je najvažnije negovanje unutrašnje motivacije kod zaposlenih, što se odnosi na voljnu akciju da radimo prvenstveno na sebi, a zatim i na svojoj okolini.
Za kraj su naglasili važnost negovanja davanja i primanja povratne informacije, s obzirom na to da se komunikaciji ne pridaje dovoljno važnosti. Panelisti su istakli da je prvenstveno je neophodno da dobro poznajemo svoje zaposlene, jer svi primamo informacije na različite načine, kao i da imamo svest o tome šta želimo da postignemo sa određenim feedback-om.

Leave A Reply Одустани од одговора

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

*

*

10 + eight =

Za privredu važno unapređenje vladavine prava i efikasnosti pravosuđa
Previous Article
AmChamps 2019 - Neuromarketing, Uspeh i društveno odgovorno poslovanje
Next Article

AmCham S rbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11000 Beograd

Copyright 2022. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Srbija

Vodeće nezavisno poslovno udruženje u Srbiji

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Istraži

O NAMA
ČLANOVI
VESTI I GALERIJE
KALENDAR
RESURSI
UNAPREĐENJE POSLOVNOG OKRUŽENJA
POVEZIVANJE I PROMOCIJA
PROFESIONALNO USAVRŠAVANJE

Adresa

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11000 Beograd

Copyright 2022. Made with ❤ by CodeIT