Polaznice i polaznici bavili su se temom osnaživanja žena u radnom okruženju
Prvi od 4 modula edukativnog dela Ona zna programa održan je danas u prostorijama Impact Hub-a, Makedonska 21. Fokus današnjeg događaja bilo je razumevanje rodne pristrasnosti u radnom okruženju. Kroz interaktivne sesije učenja, zajedničke vežbe i praktične primere, učesnici i učesnice su imali prilike da steknu primenljive uvide i alate za integraciju principa DEI (različitost, jednakost i inkluzija), sa posebnim fokusom na podršku i osnaživanje žena.
Prvu interaktivnu radionicu, na temu otkrivanja rodne pristrasnosti u okviru radnog okruženja, vodila je Mia Popić iz Sinergija Koučing Centra.
Više o Ona zna programu možete pronaći na ovom linku.
Nakon radionice, polaznici i polaznice programa imali su priliku da prisustvuju panelu na kome je diskutovano o karijerama žena kroz generacijsku prizmu, sa fokusom na iskustva iz različitih životnih doba.
U svojstvu govornica na panelu su učestvovale Mirjana Lukić iz Mirne kuće, Nevena Martinović iz iO Partners, kao i Đurđina Zdravković iz Banke Intese. Svaka govornica je ujedno bila i predstavnica različite generacije žena u poslovnom okruženju, a panel je moderirala Nina Čaprić iz NCR Voyix-a. Učesnici su od govornica mogli da čuju koju su to rodno zasnovani problemi koji su prisutni nezavisno od generacije, a panelistkinje su za neke od njih ponudile i adekvatna rešenja i savete.
Slike sa interaktivne radionice, kao i sa panela možete pogledati na ovom linku.