Ponovno otkrivanje svrhe- kako HR sektor može da obezbedi smisleniji rad?
By AmChamPublished On 25/11/2021
Vebinar na temu „Ponovno otkrivanje svrhe – da li zaposleni očekuju više nakon pandemije i kako možemo da im obezbedimo smisleniji rad ?“ održan je sa ciljem pružanja odgovora na aktuelna pitanja u HR sektoru: kako HR menadžeri mogu da stvore sigurno i bezbedno radno okruženje za zaposlene, ali i kako da im pruže smisleniji i svrsishovitiji rad. Članovi HR Foruma imali su priliku da razgovaraju sa Dr Brenanom Džejkobijem, filozofom i osnivačem „Philosophy at work„, organizacijom specijalizovanom za savetovanje kompanija u cilju proširivanja kapaciteta za razvoj zaposlesnih.
Ivana Karanović, predsedavajuća HR Foruma i rukovodilac obrazovanja i razvoja u Karanović & Partners, u svojstvu moderatora događaja istakla je da su prethodne dve godine za sektor ljudskih resursa bile turbulentne i da profesionalci moraju da pronađu nove strategije kako bi što uspešnije odgovorili na izazove prouzrokovane pandemijom. Ona je dodala i da je potrebno više truda od strane kompanija u osluškivanju potreba svojih zaposlenih.
Brenan Džejkobi naglasio je da iako su kompanije pronašle način da zaposleni efikasno obavljaju radne zadatke i van kancelarija, to ne znači da su prevaziđeni svi izazovi rada od kuće.
„Pre dve godine smo mislili da ako se svi uključimo na onlajn komunikacione platforme, da će sve biti u redu. Rad od kuće nije samo stvar logistike i tehničke opreme“. On je dodao da kompanije moraju pronaći način da uključe i povežu svoje zaposlene, da razvijaju zajedništvo i da osluškuju i razumeju njihove potrebe, jer samo tako će se oni osećati bezbedno, što je ključno.
U praksi, to znači da kompanije konstantno moraju da rade na svojim vrednostima, prvenstveno na tome da ih zaposleni vide i prepoznaju u svakodnevnom radu, kao i da moraju da aktivno slušaju šta zaposleni misle o ključnim vrednostima i da njihovo mišljenje zaista bude uvaženo i implementirano.
Da pogledate integralnu verziju snimka sa vebinara, kliknite ovde (na englskom).
