Изборник
Inspiracija i solidarnost: ključni za uspeh
Tokom 10 godina AmChamps program je uspeo da odgovori na potrebu jačanja kapaciteta mladih talenata i razvijanja kompetencija koje su neophodne u savremenom poslovnom okruženju. Kroz program je prošlo ukupno 478 učesnika – 239 menadžera iz 138 kompanija i 239 studenata sa 32 fakulteta iz 4 grada (Beograda, Niša, Kragujevca i Novog Sada).
Stefan Lazarević, predsednik AmCham-a, istakao je da decenija AmChamps-a ne predstavlja samo broj, već godine napornog rada, predanosti i izgradnje mostova između mladih talenata i poslovne zajednice. Svaki učesnik dao je doprinos ne samo razvoju programa, već i stvaranju nečega što nadilazi profesionalni razvoj – inspiracije, solidarnosti i spremnosti da se pruži podrška mladima na njihovom putu.
Milica Pražić i Tina Kostić, rukovodioci programa, dodelile su posebna priznanja istaknutim saradnicima, inspiratorima, podržavaocima, kokreatorima, glasnicima i baštinicima programa.
Nagrađeni su:
1. Maja Pišćević – VIZIONARKA
2. Željko Tomić – PRVA PODRŠKA
3. Ivona Simić – MASTERMIND MENTORSTVA
4. Miša Lukić – GLAS KREATIVNOG RAZUMA
5. Jelena Kraj – CHIEF COACH
6. Gi Group – SELEKTORKE
7. Aleksandar Vratonjić Gligorijevič – ALUMNI VOĐA
8. Gordana Golubović VuksanovićĐorđe Vuksampović – AMBASADORI
9. MK Group – GRANDIOZNA PODRŠKA
10. University of York Europe Campus City College – FUTURE LEADERS BOOSTER.
Partneri događaja bile su komapnije A1 I Philip Morris Services.
Od januara 2025. godine, program će otvoriti novi ciklus sa fokusom na napredne tehnologije, dodatno obogaćujući iskustvo učesnika.
Za video izveštaj sa ovoga događaja posetite ovaj link.
Više o AmChamps programu:
Program AmChamps je jedinstven po svom konceptu zato što okuplja učesnike iz različitih sektora i oblasti poslovanja, različitih obrazovnih profila, različite generacije i iskustva pod okriljem AmCham-a, uključujući društvene i prirodne nauke. Program spaja generalne direktore kao predavače, mlade menadžere kao mentore, i studente kao mentije, pružajući im priliku da uče jedni od drugih.
Većina studenata se po završetku programa zapošljava u kompanijama članicama AmCham-a, čime program značajno doprinosi njihovom profesionalnom razvoju. Mnogi mentori su zaposlili svoje mentije u svojim kompanijama nakon završetka programa. Ovi uspešni primeri pokazuju kako AmChamps gradi trajne veze između mladih talenata i iskusnih lidera. Troje mladih menadžera, koji su bili polaznici AmChamps programa, danas su generalni direktori velikih kompanija.
