• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Join us!
  • About Us
    • About AmCham
    • Board of Governors
    • Executive Team
  • Members
    • List of Members
    • Patron Members
    • Join Us
  • Improving Business Environment
    • Business and Corporate Law Committee
    • Combating Grey Economy Committee
    • Digital Economy Committee
    • Environmental Committee
    • Energy Committee
    • Health Care Committee
    • Labor Regulations Committee
    • Real Estate Committee
    • Tax and Finance Committee
    • Trade Facilitation Committee
  • Networking & Promotion
  • Excelling Professional Development
    • AmChamps
    • She Knows Project
    • HR Forum
    • Women in Tech
  • News & Galleries
    • News
    • Image Gallery
    • Video Gallery
  • Calendar
  • Resources
    • Annual Reports
    • Lap Time Surveys
    • Other Important Documents
  • Contact Us
  • English
Menu
  • About Us
    • About AmCham
    • Board of Governors
    • Executive Team
  • Members
    • List of Members
    • Patron Members
    • Join Us
  • Improving Business Environment
    • Business and Corporate Law Committee
    • Combating Grey Economy Committee
    • Digital Economy Committee
    • Environmental Committee
    • Energy Committee
    • Health Care Committee
    • Labor Regulations Committee
    • Real Estate Committee
    • Tax and Finance Committee
    • Trade Facilitation Committee
  • Networking & Promotion
  • Excelling Professional Development
    • AmChamps
    • She Knows Project
    • HR Forum
    • Women in Tech
  • News & Galleries
    • News
    • Image Gallery
    • Video Gallery
  • Calendar
  • Resources
    • Annual Reports
    • Lap Time Surveys
    • Other Important Documents
  • Contact Us
  • English
Environmental Committee  ·  ESG Champions

Yettel: ESG na 4 stuba

By AmCham-user  Published On 06/10/2023

Kako je tekao proces razvoja vaše ESG strategije?

Zaštita životne sredine i društveno odgovorno poslovanje utkani su u DNK naše kompanije. Oduvek smo koristili tehnologiju kako bismo pomogli društvu da se razvija i napreduje. Nije fraza kada kažemo da je održivost u osnovi svake naše poslovne odluke, a tako planiramo i dalje. Prvu strategiju održivog poslovanja usvojili smo 2007, kada smo i počeli jasno i transparentno da izveštavamo javnost o ovoj temi. Tokom godina smo je razvijali i unapređivali, a 2021. godine doneli smo prvu strategiju održivog poslovanja po ESG standardu. 

 

Yettel ESG strategija zasniva se na četiri stuba, u okviru kojih smo definisali konkretne ciljeve: 

 

TEHNOLOGIJA

a) Smanjenje digitalnog jaza pružanjem pouzdane mreže što je moguće većem broju ljudi – Dostupna 5G mreža za najmanje 50 odsto, odnosno 80 odsto  stanovništva do 2025, odnosno 2028. godine.

b) Promovisanje edukacije i podizanje svesti – Razvoj digitalnih veština i digitalne pismenosti kroz treninge, edukacije i savetovanje.

c) Razvoj pametnih rešenja koja koriste ljudima i smanjuju negativan uticaj na životnu sredinu – Razvoj digitalnih tehnologija za rešavanje ekoloških i društvenih izazova.

d) Očuvanje bezbednosti informacija i podataka o ličnosti – Do 2025, obezbediti zaštitu 13% tarifnih korisnika u segmentu privatnih korisnika uz pomoć našeg rešenja za sajber bezbednost.

 

ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE

a) Smanjenje intenziteta emisija – Smanjiti emisije gasova sa efektom staklene bašte. 

b) Podržavanje cirkularne ekonomije:

‒ Dostići 1.000.000 korisnika e-računa do 2025. godine;

‒ Smanjiti upotrebu papira i plastike za najmanje 20 odsto do 2028. godine;

‒ 1.000.000 recikliranih uređaja do 2025. godine;

‒ Sakupiti i reciklirati 50 odsto više e-otpada do 2028. godine;

‒ Uvesti kriterijume za ambalažu, upravljanje otpadom i cirkularnost u ugovore sa ključnim dobavljačima.

 

LJUDI

a) Stvaranje budućih lidera i ohrabrivanje žena da ostvaruju svoje ciljeve u karijeri – Kreiranje novog Programa za razvoj talentovanih kadrova.

b) Razumevanje zaposlenih – Poboljšati komunikaciju sa zaposlenima kroz povećanje učešća zaposlenih u anketama.

c) Razumevanje korisnika – Redovne ankete o zadovoljstvu korisnika radi prikupljanja povratnih informacija.

d) Biti sastavni deo zajednica – Pružati podršku lokalnim zajednicama kroz donacije i aktivno učešće.

e) Sprečavanje povreda na radnom mestu – Broj povreda klasifikovanih kao teške ili fatalne održati na nuli.

 

TRANSPARENTNOST

a) Afirmacija ESG i održivosti kao sastavni deo naše strategije – ESG obuka za 100 odsto viših rukovodećih kadrova i najmanje 50 odsto zaposlenih do 2023. godine

b) Odgovorne i održive nabavke – Razviti plan o usaglašavanju dobavljača sa kriterijumima održivog razvoja.

ESG u brojevima...

PRODAVNICA KORISTI ČISTU ENERGIJU
0
PRIKUPLJENIH I RECIKLIRANIH STARIH UREĐAJA
0
TONA RECIKLIRANOG ELEKTRIČNOG I ELEKTRONSKOG OTPADA
0
PROCENATA INDIVIDUALNIH KORISNIKA KORISTI E-RAČUN
0
POSAĐENIH SADNICA BELOG JASENA
0

Uvek razmišljamo kako možemo da unapredimo naše poslovanje. Od 1. januara 2022. godine električna energija koju koristi Yettel mreža u potpunosti potiče iz obnovljivih izvora, čime smo ujedno postali prva 100% zelena mreža. Takođe, 31 naša prodavnica koristi čistu energiju, a pre više od 10 godina, u prodaji smo plastične kese zamenili papirnim. Sredinom 2022. godine, ukinuli smo upotrebu plastičnih časa u upravnoj zgradi i regionalnim centrima, čime su zaposleni doprineli smanjenju količine plastičnog otpada za oko 24.000 čaša. 

 

Takođe, naši zaposleni aktivno učestvuju u razdvajanju i reciklaži otpada (PET, aluminijum, papir),a u okviru građanske inicijative „Čep za hendikep“, kroz višegodišnju saradnju, do sada je sakupljeno 727 kg plastičnih čepova. S druge strane 2022. godine smo započeli saradnju i sa udruženjem za podršku osobama ometenim u razvoju „Naša kuća“, i do sada su im Yettel zaposleni predali 15 kg otpadnih paklica cigareta, od kojih udruženje proizvodi papir za ponovnu upotrebu.

 

Pre dve godine pokrenuli smo program reciklaže uređaja i postigli zaista sjajne rezultate: korisnici i građani su nam do sada predali blizu 530 hiljada uređaja, čime je reciklirano gotovo 46 tona električnog i elektronskog otpada. Sličnu inicijativu sproveli smo i unutar kompanije. Organizovali smo „Dan reciklaže elektronskog otpada“, u okviru kog su naši zaposleni sakupili i predali na reciklažu blizu 180 kg električnog i elektronskog otpada, kao i 6 kg otpadnih baterija.

 

Kroz digitalnu uslugu „Eco Bonus“, korisnicima nudimo mogućnost da ovlašćeni operater svakog meseca umesto njih sakupi i reciklira prosečnu količinu papirnog i plastičnog otpada koju na mesečnom nivou generiše stanovnik Srbije. Do sada je u ime korisnika reciklirano više od 164 tona plastike i 78, 5 tona  papira/kartona.

 

Osim što nudimo mogućnost korisnicima da recikliraju otpad, dajemo im mogućnost da nam pomognu da smanjimo upotrebu papira kroz e-račun. Više od 64 odsto naših individualnih korisnika odlučilo se za ovu opciju, čime smo u teoriji uštedeli više od 7000 stabala. Cilj nam je da do 2025. godine imamo milion korisnika elektronskog računa.

 

Sadnjom 6.000 sadnica belog jasena, u 2021. godini na skoro 100 lokacija širom naše zemlje, Yettel fondacija doprinela je smanjenju emisije 144.000 tona CO2 godišnje, odnosno 4.320.000 tona CO2 u narednih 30 godina.

ESG projekat na koji ste posebno ponosni?

 U aprilu 2021. pokrenuli smo program reciklaže starih telefona, potom ga u 2022. proširili i na tablete, laptop računare, pametne satove, rutere i MiFi uređaje. Svi zainteresovani mogu doneti na reciklažu stare uređaje u najbližu Yettel prodavnicu, a za uzvrat dobijaju popust za kupovinu novog telefona ili dodatne opreme. Program je otvoren za naše korisnike, ali i one koji to nisu, ali žele da recikliraju i adekvatno odlože e-otpad.

 

Do sada, korisnici i građani predali su nam blizu 530 hiljada uređaja, čime je reciklirano gotovo 46 tona  električnog i elektronskog otpada. S obzirom na to da je reč o opasnom otpadu, pre svega zbog baterija i matičnih ploča, pored direktnog pozitivnog uticaja na životnu sredinu, ovaj program doprinosi i cirkularnoj ekonomiji, jer je u ponovnu upotrebu vraćeno blizu 8 tona  bakra, 173 kg srebra, 12 kg zlata, 7 kg paladijuma i desetine hiljada kilograma plastike. Kroz program reciklaže sprečavamo da elektronski otpad završi na deponiji ili u prirodi, gde bi kroz dugogodišnji proces razgradnje štetne materije dospele u podzemne vodotokove, ugrožavajući čitav ekosistem.

 

Sjajan odziv korisnika pokazuje da ekološka svest u Srbiji raste i da se građani rado uključe kada im se ponudi jednostavno i konkretno rešenje. Zato smo nedavno nagradili one koji su reciklirali najviše uređaja, kao i osobu koja je reciklirala polamilioniti uređaj. Cilj nam je da do 2025. godine recikliramo milion uređaja.


Program reciklaže stalno širimo, te sad, sve sto može da se kupi u Yettel radnjama, može i da se donese na reciklažu i adekvatno odloži.


Procredit Grupa: Net-zero banka
Previous Article
Coca-Cola Hellenic: Održivost kao pokretač pozitivnih promena
Next Article

AmCham Serbia

The leading independent  business association in Serbia

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Explore

ABOUT US
MEMBERS
NEWS & GALLERIES
CALENDAR
RESOURCES
IMPROVING BUSINESS ENVIRONMENT
NETWORKING & PROMOTION
EXCELLING PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Address

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Serbia

The leading independent  business association in Serbia

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Explore

ABOUT US
MEMBERS
NEWS & GALLERIES
CALENDAR
RESOURCES
IMPROVING BUSINESS ENVIRONMENT
NETWORKING & PROMOTION
EXCELLING PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Address

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2025. Made with ❤ by CodeIT