• (+381 11) 3088 132
  • info@amcham.rs
Linkedin Twitter Instagram Facebook Youtube
Join us!
  • About Us
    • Board of Governors
    • Executive Team
  • Members
    • Patron members
    • Join Us
  • Improving Business Environment
    • Business and Corporate Law Committee
    • Combating Grey Economy Committee
    • Digital Economy Committee
    • Environmental Committee
    • Energy Committee
    • Health Care Committee
    • Labor Regulations Committee
    • Real Estate Committee
    • Tax and Finance Committee
    • Trade Facilitation Committee
  • Networking & Promotion
  • Excelling Professional Development
    • AmChamps
    • Women in Tech
    • HR Forum
  • News & Galleries
    • News
    • Image Gallery
    • Video Gallery
  • Calendar
  • Resources
    • Annual Reports
    • Lap Time Surveys
    • Other Important Documents
  • Contact Us
  • English
Menu
  • About Us
    • Board of Governors
    • Executive Team
  • Members
    • Patron members
    • Join Us
  • Improving Business Environment
    • Business and Corporate Law Committee
    • Combating Grey Economy Committee
    • Digital Economy Committee
    • Environmental Committee
    • Energy Committee
    • Health Care Committee
    • Labor Regulations Committee
    • Real Estate Committee
    • Tax and Finance Committee
    • Trade Facilitation Committee
  • Networking & Promotion
  • Excelling Professional Development
    • AmChamps
    • Women in Tech
    • HR Forum
  • News & Galleries
    • News
    • Image Gallery
    • Video Gallery
  • Calendar
  • Resources
    • Annual Reports
    • Lap Time Surveys
    • Other Important Documents
  • Contact Us
  • English
AmCham Serbia  ·  AmChamps - Young Leaders in Change

AMCHAMPS – MLADI LIDERI PROMENA: GENERACIJA 2022/2023

By AmCham-user  Published On 29/06/2022
AmChamps – Mladi lideri promena je jedinstveni program profesionalnog usavršavanja koji je pokrenula Američka privredna komora u Srbiji (AmCham) u 2014. godini, sa idejom da kroz sinergiju akademskog i korporativnog sektora pomogne usavršavanje i razvoj mladih ljudi – lidera koji će voditi poslovnu zajednicu u Srbiji.

ŠTA nudi AmChamps?

  • mentorski rad
  • priliku za razmenu ideja, iskustava, dijalog i umrežavanje sa vodećim ljudima poslovne zajednice u Srbiji i stručnjacima iz sveta biznisa
  • sticanje novih praktičnih znanja i veština neophodnih za dalji profesionalni napredak
  • mogućnost  pohađanja MBA i Master programa koje obezbeđuje Univerzitet York, Europe Campus, City College
  • AmChamps sertifikat
 
KO SU AMCHAMPS UČESNICI?
AmChamps 009 će okupiti ukupno 40 odabranih učesnika – 20 studenta i 20 mladih menadžera. Studenti su na III ili IV godini osnovnih studija ili na postdiplomskim studijama državnih fakulteta iz Srbije i ne stariji od 25 godina. Predstavnici AmCham kompanija članica su uspešni mladi menadžeri, između 29 i 37 godina.
 
Na početku programa, na posebnom događaju brzog upoznavanja, učesnici će biti spojeni u parove (jedan student i jedan mladi menadžer), gde mladi menadžeri uzimaju ulogu mentora, a studenti ulogu njihovih mentija. Tokom čitavog trajanja programa njihov zajednički rad se prati i ocenjuje.
 
KAKO IZGLEDA PROGRAM?
Program se sastoji  iz tri dela: Učenje & takmičenje (redovni deo, za sve učesnike), Studija slučaja (polufinale, za najbolje rangiranih 10 parova) i Projektni zadatak (finale, za 3 najbolja para).
 
Redovni deo – Učenje i takmičenje (novembar 2022. – maj 2023.)
 
Redovni deo čini serija predavanja, radionica, nastavnih i vannastavnih aktivnosti, tokom kojih polaznici stiču nova znanja, usavršavaju poslovne veštine, stimulišu  kreativno  razmišljanje i samopouzdanje, a paralelno kroz rad u parovima ili u manjim grupama, kroz timski rad, razvijaju mentorstvo i liderstvo. Predavanja na različite poslovne i aktuelne teme i radionice za unapređenje poslovnih veština, drže stručnjaci iz sveta biznisa – top menadžeri najuspešnijih kompanija koje posluju u Srbiji, kao i treneri sa dugogodišnjim iskustvom.
 
U toku ovog perioda menadžeri su u obavezi da omoguće studentima, svojim mentijima, praksu kod sebe u kompaniji u trajanju od minimum mesec dana, kako bi se iz prve ruke upoznali sa kompanijom mentora. S druge strane menadžeri dobijaju mogućnost pohađanja coaching sesija sa specijalnim konsultantom.
 
Učesnici prikupljaju bodove za različite aktivnosti, a najboljih 10 parova, koji osvoje najveći broj bodova prelazi u narednu fazu – polufinale. Po završetku redovnog dela programa, pod uslovom da su bili prisutni na minimum 70% predviđenih aktivnosti, učesnici dobijaju sertifikate o uspešnom završetku programa.
 
Predavanja, radionice i druge AmChamps aktivnosti tokom redovnog dela programa, biće organizovane u proseku dva puta mesečno, od 10 do 18h, uživo ili online, u zavisnosti od epidemiološke situacije.
 
Precizan raspored aktivnosti, teme i imena predavača biće poznati u septembru, i dostupni svim zainteresovanim kandidatima tokom procesa selekcije.
 
Polufinale – studija slučaja (jun 2023.)
 
Deset najboljih parova dobija zadatak da spremi studiju slučaja, koju obezbeđuje kompanija Coca-Cola Hellenic i svoj rad predstavi na polufinalnom događaju. 
 
Finale – projektni zadatak (jul – oktobar 2023.)
 
Tri para koja najbolje pripreme i predstave studiju slučaja tokom polufinala ulaze u finale. U tom trenutku, menadžeri od generalnih direktora svojih kompanija dobijaju novi projektni zadatak, koji zajedno sa studentima razvijaju pod mentorstvom tri člana Upravnog odbora AmCham-a. Parovi će tokom rada na projektu imati priliku da rade sa sva tri mentora koji će takođe evaluirati njihov rad. Par koji najbolje osmisli, pripremi i predstavi svoj projekat, po oceni mentora, biće proglašen pobednikom programa.
 
NAGRADE
Finalisti dobijaju vredne nagrade. Kad je u pitanju pobednički par, menadžer dobija punu stipendiju Univerziteta York, Europe Campus, City College za pohađanje Executive MBA programa, a student punu stipendiju za Master studije.
 
Druga dva menadžera dobijaju polovične stipendije za Executive MBA, a druga dva studenta polovične stipendije za Master. 
 
Takođe, posebnu nagradu dobija par koji najbolje pripremi projektni zadatak koji odredi PwC – PwC Mini MBA za menadžera i dve PwC radionice – obuke za studenta.
 
BODOVANJE
U okviru redovnog dela programa, učesnici će prikupljati bodove za: dolaznost na AmCham aktivnosti, zadatke u okviru pojedinih predavanja i radionica, mentorski rad i poseban zadatak na kome će polaznici raditi u grupama – organizaciju događaja. 
 
KONTAKTI
Za sve dodatne informacije u vezi sa programom možete kontaktirati Tinu Kostić putem mail-a amchamps@amcham.rs ili telefona 011 30 88 132, 060 04 94 679.
 
PRATITE NAS N
Facebook Twitter Youtube

AmCham submits a position paper advocating for initializing negotiations of a Double Tax Treaty between the United States and Serbia
Previous Article
WallBreakers workshop
Next Article

AmCham Serbia

The leading independent  business association in Serbia

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Explore

ABOUT US
MEMBERS
NEWS & GALLERIES
CALENDAR
RESOURCES
IMPROVING BUSINESS ENVIRONMENT
NETWORKING & PROMOTION
EXCELLING PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Address

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT

AmCham Serbia

The leading independent  business association in Serbia

Twitter Linkedin Instagram Facebook Youtube

Explore

ABOUT US
MEMBERS
NEWS & GALLERIES
CALENDAR
RESOURCES
IMPROVING BUSINESS ENVIRONMENT
NETWORKING & PROMOTION
EXCELLING PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Address

info@amcham.rs

Smiljanićeva 24/I, 11111 Beograd

Copyright 2023. Made with ❤ by CodeIT