AmCham HR Forum, u saradnji sa Atria Group organizivao je WallBreakers radionicu – poslovnu simulaciju za upravljanje promenama Cilj radionice je da menadžere, lidere i projektne menadžere pripremi za proces uvođenja promena, unapredi veštine donošenja odluka, kao i da pospeši […]
Održana panel diskusija u okviru HR Foruma na temu inkluzije i rodne ravnopravnosti na radnom mestu Panel diskusija pod nazivom „Negovanje diverziteta: Raznolikost u godinama i iskustvima“ organizovana je sa ciljem podizanja svesti o preprekama koje u korporativnoj kulturi postoje […]
U organizaciji HR Foruma održan vebinar na temu izazova u sektoru ljudskih resursa
U organizaciji HR Foruma, održan je online panel: Povratak u kancelarije, interaktivna diskusija između predstavnika AmCham kompanija članica sa ciljem razmene iskustava i planova za delimični ili potpuni povratak u kancelarije
U organizaciji AmChamovog HR Foruma u saradnji sa Hemofrarm fondacijom održana je panel diskusija o važnosti mentalnog zdravlja, iskustvima poslodavaca kao i načinima na koji poslodavci mogu da pruže podršku svojim zaposlenima u ovoj sferi.
Rukovodioci AmCham Srbija HR Foruma učestvovali u panelima na HR Weeku 2020., a AmCham kompanije članice su se predstavile delegatima konferencije sa kratkim video klipovima na temu Employer Branding in Times of COVID-19
Zajednički panel AmCham HR Foruma i Odbora za nepokretnosti pružio odgovore na brojna pitanja vezana za nove korporativne potrebe za poslovnim prostorom
U zajedničkoj organizaciji AmCham HR Foruma i Fondacije Ana i Vlade Divac diskutovane su politike i ideje i načini promovisanja rodne perspektive u oblasti ljudskih resursa, borbe protiv diskriminacije i zaštite ravnopravnosti
U organizaciji AmCham HR Foruma održan online brifing na temu rada od kuće, efikasnosti, timskom radu ii promenama koje su podstaknute novim okolnostima
Članovi HR Foruma saznali su korisne informacije o prilagođavanju modela liderstva u doba Kovid-19.
